Отпускные И Больничные Няни - Продолжение Темы

[Sashutik* 0]

Скоро сезон отпусков. Наткнулась я тут на одну тему - это собственно говоря как бы ее продолжение, но только как-бы. Прочитав то, что написано в обозначенной выше теме я практически не получила информации. Сплошные выяснения отношений.
Именно поэтому, в преддверии отпусков, девочки, у которых уже давно есть няни, давайте поделимся кто и как поступает с оплатой энтих самых отпусков и больничных.

 

1. БОЛЬНИЧНЫЕ: У нас их пока не было, но если будут, оплачу в полном объеме.
2. ОТПУСК НЯНИ: Он у нее 4 раза в год по нескольку дней. Я его оплачиваю опять же в полном объему, но с условием, что няня отработает то количество дней, что ее не было минус 1 в выходные (т.е. ее не было 3 дня, отрабатывает 2 дня выходных).
3. НАШ ОТПУСК: Оплачивается няне в полном объеме без отработок.
4. Есть еще всякие разные вещи, типа д/р дочки, внуки без присмотра и т.д. Отсутствие в течение суток и более оплачивается как и пункт 2, отсутствие менее 12 часов оплачивается без отработок.

 

Забыла отметить, няня с Украины, с проживанием 5 дней в неделю. И еще - она не наглеет, часто не отпрашивается да и на болезнь не ссылается.

[Sashutik* 0]

Забыла еще сказать, у нас договоренность, заранее согласовывать отпуск, чтобы накладок не вышло. Был правда однажды инцедент, но мы его пережили.

[Sadie 0]

Ну вы прям коммунистический работодатель!

[mart 0]

Да у вашей няни рай,а не работа У нас няня через агентство,в договоре указано так:отпуск через год работы оплачивается 50%,больничные не оплачиваются,простой по нашим обстоятельствам 50%

[anastasy 0]

у нас почасовая оплата-поэтому больничных не плачу, но за отпуск платила-договорились на половину того, что за месяц получается. у меня няня 5 дней в неделю по 8 часов.

[Эрика 0]

У меня няня на окладе, по договоренности оплачиваю и больничный и отпуск, но она собирается нас с Дусем вывезти к себе на дачу в свой отпуск )) Так что короче плачу я ей круглогодично и все тут.

 

ПС. Если была бы почасовая няня то об оплате больничного и отпуска не былобы и речи - работа была бы фактически сдельная.

[Sashutik* 0]

ПС. Если была бы почасовая няня то об оплате больничного и отпуска не былобы и речи - работа была бы фактически сдельная.

1219890[/snapback]

Полностью согласна.

 

У меня еще один вопрос. Я хочу, чтобы няня с моей дочкой поехала летом к моим родителям. Там естественно все готовое, отдых на природе, красота, да и ребенком не только она будет заниматься. Естественно оплачиваю все в полном объеме, а вот стоит ли доплачивать?

[anastasy 0]

ПС. Если была бы почасовая няня то об оплате больничного и отпуска не былобы и речи - работа была бы фактически сдельная.

1219890[/snapback]

 

не совсем так, если няня по часам, но с трудовым договором, вы должны оплачивать ей и больничный , и отпуск, и в пенсионный фонд отчислять и еще кучу всяких налогов платить

[Prosto_Kosmos 0]

Я своей няне оплачиваю больничный и праздничные дни ессно тоже.
В отпуск она уходит у нас с 1-го июня на три месяца. Она летом сс своим ребенком на даче. Мои дети будут с моей мамой все лето. Соотвественно три летних месяца я няне не оплачиваю.

[Эмили 0]

Судя по всему я устроилась лучше всех
Няня работает на ставке, ставка не зависит от количества рабочих дней (мои выходные и праздники - её выходные и праздники). Работает с 7:30 до 20:00. Отпуск не оплачиваю, гуляем отпуск, как понимаете, одновременно. Об этом договаривались заранее. Правда и отпуск у нас - 2 недели в год, и то, если повезет Няня русская, гражданка РФ, пенсионерка, специального образования нет (2 технические вышки)

[Prosto_Kosmos 0]

У меня кстати няня работает с 8:00 до 19:00.
Она вот в недавно в отпуск ходила (у ее сына каникулы были она отпросилась) этот отпуск я ей не оплачивала.

[Dauer** 0]

у меня особой договоренности нет вообще

 

Праздники (типа новый год -10 дней) оплачивала полностью (но будние дни)
Отпуск - пока воспадает с моим. оплачиваю полностью.
Но брала я ее год назад на почасовую оплату в 60р в час, а потом уже стала платить просто определенную сумму за день. не заивисимо от часов.
ну если их больше обычного, прибавляю...

 

сама она пока в отпуск не просилась - даже не знаю как быть если попроситься..вроде ее устраивает совпадение отпусков

[Mary_S 0]

У моей оклад за работу по будням с 8.30 до 20.30 за месяц, за переработки (задерживаемся, в выходные) доплата почасовая. Праздники опл ачиваю. Отпуск, когда я отправляю ребенка на юг к бабушке, обычно 2 раза в год по 1-1,5 месяца, за это оплаыиваю 50% от оклада за месяц. Когда мы уезжаем все вместе и няня остается на хозяйстве (кошка/собака), то оплачиваю 100%.

[Крохха*** 0]

У нас няня уже 1.5 года.
Пока я искала няню, у меня было другое мнение по поводу оплаты отпусков и больничных. Я их оплачивать не собиралась.
Но когда поняла как трудно найти хорошую няню, то мнение мое изменилось.
В итоге:-))
Нашей няне мы платим фиксированную з/п в месяц. И не важно болела ли она. Болели ли мы. Няня у нас с Украины и каждые три месяцы мы отпускаем ее домой, чтобы не было проблем с регистрацией итдп. Те дни что она отсутствует оплачиваем. В общем все делаем для того, чтобы и нам и ей было хорошо. Няней я довольна. Возможно если бы были бы у меня претензии то поступала бы по другому. Но пока так и все обе стороны это устраивает.
Когда брали няню в отпуск с нами, опять же оплатили ей з/п в полном объеме.

[Нют* 0]

Пока я искала няню, у меня было другое мнение по поводу оплаты отпусков и больничных. Я их оплачивать не собиралась.
Но когда поняла как трудно найти хорошую няню, то мнение мое изменилось.

АБСОЛЮТНО ТО ЖЕ И У МЕНЯ!