Девчёнки, после выхода из декрета, если всё пойдёт нормально - могу ли я просить в своей организации отпуск лето? Через полгода? или это по усмотрению начальства? Вроде, слышала про закон , что мамочкам, у которых детям до семи лет - типа в командировки нельзя, отпуск летом обязаны - или это одиноким? Оговорюсь сразу: очень оно против летних отпусков молодых сотрудников. Подскажите, ан какие рычаги давить, на что я имею права? что могу треюбовать оп законодательству? Или, мож, для верности в Профсоюз вступить - он должен заступаться? Организация государственная( муниципальная). Кто высказывает своё недовольство начальству - запросто предлагают уволиться - ну, те, кто там не 35 лет работает.
