Перейти к контенту
Конференции клуба Родим и вырастим

Lollya*

Пользователи
  • Число публикаций

    3 171
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Весь контент пользователя Lollya*

  1. Ищу всех будующих и настоящих мамочек из Щёлковского района, московской области! Буду рада общению и обмену полезной информации!
  2. Уважаемые, юристы, подскажите, пожалуйста: 1. Могут ли провести сокращение штата, если 1 раз уже было, 15 января 2009? 2. Если за 12 лет работы накопилось 150 дней отпуска, то должны ли, при сокращении, выплатить компенсацию за эти дни? 3. Какую бумагу надо подписывать, 4тобы увольнение произошло по сокращению штата с выплатами 3х окладов, то есть какая статья там должна быть указана или еще какие-нибудь признаки, так как подсунуть могут что угодно. 4. Могут ли сократить не предупредив работника за 2 месяца ? Пояснение к происходящему: Было ЗАО "ТВ Сервис" (это телеканал МУЗ-ТВ) 15 января произошло сокращение штата на 50% в связи с кризисом (тогда и предупредили за 2 месяца и выплатили что полагалось), 27 августа сменился Генеральный директор который собирается изменить структуру канала, сократив 75% рабочего персонала, причём в этот раз зарплату уже стали задерживать (за август обещают выплатить 20го сентября и больше не платить вообще, а заплатить тока тем кто напишет по собственному желанию)
×