Галченок**

У меня такая ситуация: Я устроилась на работу в августе 2003 года. Каждый год, в июле, я брала отпуск по 28 дней. А в июле 2006 года не взяла отпуск, т.к. была беременная и решила его взять позже (в ноябре) перед декретом. Соответственно, я работала лишние июль, август, сентябрь и октябрь. Потом вышла в отпуск и сразу в декрет. Родила 17 января 2007 года. Соответственно, я должна была выйти на работу 17 января 2010 года. Но я вышла раньше, с 1 декабря 2009 года. Отсюда у меня вопрос: Мне за отработанные 4 месяца в 2006 г и за декабрь 2009 г должны оплатить отпускные или предоставить отпуск? И еще, мне в отделе кадров, сказали, что мне положень только 19 дне отпуска в 2010 году и всё. Я так понимаю, что эти дни и есть как раз за неотгуленные месяца до родов. А разве я не имею право на полный отпуск в 2010 году, если я вышла на работу аж в декабре 2009 г.