Могут Ли Меня Уволить Во Время Беременности

[Хи-хи 0]

Помогите разобраться. Я учусь в очной адъюнктуре Российской таможенной академии. В то же время мои отношения с ВУЗом оформлены как трудовые: то есть в трудовой книжке у меня стоит запись о том, что я принята на должность "адъюнкт кафедры". Работаю по контракту, заключённом сроком на три года (окончание контракта было 30 ноября 2005 года - в день окончания обучения в адъюнктуре). В связи имевшим место больничным по беременности и родам в 2004 году срок обучения и соответственно срок контракта продлён до начала апреля сего года. Кроме того, я являюсь сотрудником таможенных органов - то есть имею специальное звание (старший лейтенант таможенной службы). В настоящее время я снова беременна. К сроку окончания обучения/контракта срок беременности будет полных 4 месяца. При этом к окончанию срока обучения я должна защитить кандидатскую диссертацию, а с её защитой автоматически прекращается моё обучение в адъюнктуре. Так что же со мной будет, если я всё же пройду защиту, например, в апреле - меня просто уволят и мой контракт закончится? То есть я стану безработной и беременной? Или всё же я имею хоть какие-то гарантии на сохранение хоть какого-то рабочего места после окончания обучения?
Ох, помогите, если можете.