Ситуация такая: дочке и 2 и 8, соотв., в 3 (апрель) выходить на работу, но там всегда с деньгами была напряженка, щас особенно. Ждем второго (декрет где-то с середины июня). Какой вариант мне предпочесть, чтобы остаться хоть с какими-то деньгами: 1. остаться числиться на работе, взять 2 месяца до 2-го декрета за свой счет. Этот вариант, скорее всего, принесет мне денег = 0 или самый минимум (я за первого ребенка пособие, которое до 1,5 лет положено, забрала только годам к 2-ум) 2. уволиться по собств желанию. Получу ли я тогда какие-то деньги в собесе? 3. попросить, чтобы меня уволили по сокращению. Что тогда светит мне и работодателю?
