Daze

Я работаю в ОАО "РЖД". Работа связана с профвредностью, в качестве подменного сменщика иногда хожу в ночные смены, частенько случаются производственные аварии, вызывающие сильный стресс. В женской консультации мне дали справку на освобождение от вредности. Но начальник сказал, что у нас нет вакансий, поэтому он не может перевести меня на другую должность, и по этой же причине не может никого поставить на мое замещение. Поэтому я вынуждена продолжать работать на этом же месте. Чтобы не ходить в ночь, начальник предложил просить других людей, а я за них буду отрабатывать дневные смены по 12 часов. Но это двойная физическая и нервная нагрузка плюс всё та же вредность. Беременность протекает тяжело, есть угроза и мне не хотелось бы нервничать. Как отстоять свои права?

Я работаю в ОАО "РЖД", должность связана с профвредностью, иногда подменяю других людей и хожу в ночные смены, а также частенько случаются производственные аварии, сопровождающиеся сильным стрессом. В женской консультации мне дали справку на освобождение от вредности. Но начальник говорит, что вакансий у нас нет, поэтому перевести на другую должность он меня не может. И по этой же причине не может никого поставить на мое место. То есть я вынуждена продолжать работать в тех же условиях. Единственное, что он согласен, чтобы я не ходила в ночь, но для этого я буду должна просить других людей выходить в ночь, а сама за них работать дневные смены по 12 часов. А это двойная нагрузка физическая, нервная и всё та же профвредность. Как мне поступить. Беременность протекает тяжело, есть угроза и нервничать мне совсем не хочется.